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堅定信心 鼓足干勁 奮力開創(chuàng)集團公司經(jīng)營發(fā)展新局面

作者:本報評論員 來源:寧夏電投

春回大地,萬物復(fù)蘇。在新時代奮進的關(guān)鍵起點,集團公司三屆一次職代會暨2018年工作會勝利召開。這是一次認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、凝魂聚力的大會,也是一次明確方向、鼓足干勁、開拓進取的大會,對推動集團公司改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效具有十分重要的意義。

思路已經(jīng)明確,藍圖已經(jīng)繪就,戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響。2018年,是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40年,是集團公司加快轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,全面深化改革,著力培育發(fā)展新動力的攻堅之年。做好2018年各項工作任務(wù),最關(guān)鍵的是需要我們統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅定信心,鼓足干勁,狠抓落實。全體干部職工要深入學(xué)習(xí)褚偉董事長的重要講話和工作報告精神,正確認(rèn)識當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,深刻領(lǐng)會2018年工作的總體要求,明確今年的工作任務(wù)和各項奮斗目標(biāo),以等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感、慢不得的使命感,全力以赴抓好工作落實。

2018年,對集團公司來說,是任務(wù)更重、挑戰(zhàn)更大、困難更多的一年。面對困難,容不得我們有半點的猶豫和絲毫的懈怠。要大力弘揚釘釘子精神,真抓實干、一抓到底,對謀定的工作一件一件釘實釘牢、鉆深鉆透,努力化挑戰(zhàn)為機遇,變壓力為動力;要弘揚啄木鳥精神,有觸及矛盾、解決問題的擔(dān)當(dāng),把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要務(wù),在攻克一個又一個發(fā)展難題中創(chuàng)造新的業(yè)績;要發(fā)揚挑戰(zhàn)不可能精神,有敢闖敢試、頑強拼搏的意志,保持狀態(tài)“滿格”的精神面貌,迎著困難上,頂住壓力干,盡最大的努力把不可能變成可能,出色地答好促進集團轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展的新考卷。

縱橫正有凌云筆,圓夢需靠實干家。實現(xiàn)集團公司的高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展,是我們每一個人的迫切愿望,更是我們每一名員工的責(zé)任和使命。2018年注定是奮斗之年,拼搏之年,讓我們共懷愚公志、同盡精衛(wèi)責(zé),在新時代,以新作為、新氣象,奮力開創(chuàng)集團公司經(jīng)營發(fā)展的新局面!