日前，集團(tuán)公司完成了銀川熱電公司分流安置人員人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，標(biāo)志著銀川熱電公司停運(yùn)后職工分流安置工作順利完成。

在火電企業(yè)虧損、經(jīng)營(yíng)壓力增大的情況下，集團(tuán)公司黨委高度重視銀川熱電公司職工分流安置工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極采取措施，多渠道分流安置職工。今年7月份，銀川熱電公司興爾泰項(xiàng)目部撤回后，集團(tuán)公司正式啟動(dòng)在冊(cè)職工的分流安置工作。為確保分流安置工作順利完成和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，集團(tuán)公司在銀川熱電公司先后召開5個(gè)層面的座談會(huì)，面對(duì)面了解職工對(duì)分流安置的意見建議。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司黨委研究制定了《銀川熱電公司職工分流安置方案》，成立了銀川熱電公司職工分流安置領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督小組，組織召開銀川熱電公司職工大會(huì)審議通過(guò)了方案。分流安置領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照方案規(guī)定,精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)分流安置工作，采取雙向選擇、組織安排、內(nèi)部退養(yǎng)、企業(yè)留守等多種方式，指導(dǎo)接收企業(yè)制定安置工作方案，在銀川熱電公司現(xiàn)場(chǎng)公布崗位、現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名審核、現(xiàn)場(chǎng)面談打分、現(xiàn)場(chǎng)研究確定人員、現(xiàn)場(chǎng)公示結(jié)果。由于部署周密、程序規(guī)范、組織有力、全程公開，銀川熱電公司320名職工分流安置工作平穩(wěn)、有序完成。

（集團(tuán)本部 徐 欣）