6月17日下午，集團公司召開本部職工能力提升工程動員會。集團公司在家領導班子及全體干部職工參加會議。

集團公司黨委書記、董事長楊學忠作動員講話。他強調，自治區(qū)第十三次黨代會擘畫了全區(qū)今后五年的宏偉藍圖，強調要圍繞“選育管用”，凝心聚力抓好干部人才隊伍建設。集團公司在本部組織開展職工能力提升工程，既是貫徹落實自治區(qū)第十三次黨代會精神的具體舉措，也是加強本部干部隊伍建設的重要抓手。

楊學忠要求，要深刻認識開展本部職工能力提升工程是推動集團公司高質量發(fā)展的迫切要求，是提高集團化管控水平的必然要求，是建設高效本部機關的現(xiàn)實要求。要緊盯短板弱項，加強基本功訓練、專業(yè)能力建設、管理能力建設、法律知識學習，著力提高能力素質、工作質量和效率。人力資源部及各業(yè)務部門要高度重視，履行主體責任，認真組織實施，形成工作合力，確保能力提升工程取得實效。

集團公司黨委副書記、總經理李日龍宣讀了《集團公司本部職工能力提升工程方案》，明確了能力提升工程的工作要求、目標任務、學習內容和方式。他指出，本次能力提升工程將緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和改革發(fā)展實際，針對職工專業(yè)素質和管理能力方面的短板弱項，利用5年時間集中開展電力專業(yè)知識、企業(yè)管理知識、法律知識、公文寫作知識等四個方面的學習培訓，促使本部職工不斷健全履行崗位職責必備的基本知識體系，完善知識結構，有效提升管理人員的綜合素質和能力，提高本部管理效能和質量。

集團公司黨委副書記、工會主席孟占忠主持會議并作總結講話。他指出，本部職工要正確認識本次能力提升工程，珍惜集團創(chuàng)造的學習條件，提高站位，端正態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，處理好工學矛盾，做到學習工作相互促進，提升學習效果，認真學、扎實學、潛心學，真正提升自身綜合素質，推動集團公司轉型發(fā)展邁上新臺階。

動員會上，領導班子成員為職工代表發(fā)放了學習書籍，部門和職工代表分別作表態(tài)發(fā)言。

（黨群工作部）